ایران نو:سازمانهای امروزی بر یگانگی کارکنان و سازمان، تصمیم گیری، تفکر انتقادی، توجه به ارزش های والای انسانی، کارایی و اثربخشی، آموزش و بهسازی منابع انسانی، بهبود کیفیت، عملکرد و توسعه سازمانی تمرکز دارند. بسیاری از مدیران در میان انواع سرمایه گذاری هایی که در جهت ارتقاء بهره وری و نهایتا توسعه اقتصادی و اجتماعی صورت می گیرد، توانمند ساختن نیروی انسانی به عنوان موثرترین عنصر دخیل در تحقق تلاش ها و یکی از مهمترین رکن پیشرفت شرکت ها به شمار می آورند.